日本私学振興財団に対する会計検査院決算検査報告(平成元年度)4/5
日本私学振興財団の「私立大学等経常費補助金」過大交付に関する会計検査院決算検査報告(平成元年度)となります。「補助金算定の基礎となる専任教員等の認定基準」の「発令関係」「給与関係」「勤務関係」には例外的な基準が存在します・・・
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日本私学振興財団の「私立大学等経常費補助金」過大交付に関する会計検査院決算検査報告(平成元年度)となります。「補助金算定の基礎となる専任教員等の認定基準」の「発令関係」「給与関係」「勤務関係」には例外的な基準が存在します・・・
日本私学振興財団の「私立大学等経常費補助金」過大交付に関する会計検査院決算検査報告となります。平成元年度のものとなりますが、入学定員超過によって補助金不交付の対象となった学科所属の職員数が、補助金算定の基礎である“専任職・・・
教員については「非常勤」と同様に「専任」という言葉もよく見聞きするものですが、大学設置基準(「大学を設置するにあたり、必要な最低限の基準」を定めた省令)では「専任教員」の定義が条文で示されています。詳細な説明はここでは割・・・
地方創生の一環として大都市圏への学生集中に対する是正策「定員管理の適正化」(入学定員充足率の不交付基準厳格化)が話題となっていましたが、当初予定されていた平成31年度からのペナルティ措置(入学定員充足率が100%を超える・・・
都道府県の財政援助団体等監査で指摘の多い事項のひとつが「補助金算定の基礎的数値の誤り」があります。この都道府県の事例は補助金を受ける学校側の提出書類での「誤り」なのですが、都道府県側で「誤り」が発生した事例もあります。 ・・・
沖縄県の財政的援助団体等監査の留意改善を要する事項です。給与規程の不備等に関する指摘です。 『平成23年度実施分』(監査対象期間:平成22年度) 学校法人A(幼稚園) 【留意改善を要する事項】 補助事業の適正な報告に・・・
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